Adivinhe quanto receberam os trabalhadores da Porsche e BMW em prémios…

Quando as coisas correm muito bem às marcas "premium" já se sabem que isso rima com… prémio! E bem chorudos para os seus empregados, em especial em anos de recordes de vendas em lucros, como sucedeu na Porsche, mas também com números impressionantes na BMW. Mas… sente-se bem antes de saber quanto foram os prémios distribuídos por aquelas duas marcas aos seus empregados, como participação nos lucros!

A Porsche entregou, em 2017, um recorde de 246 mil automóveis, num crescimento de 4%. O prémio entregue aos seus funcionários foi de… 9656 € (mais 545 € que há um ano), embora não tenha sido tudo num "bolo" só mas em três "fatias": 8600 €, mais 700 € no fundo de pensões do trabalhador (seja no que a Porsche proporciona, seja num próprio) e, por fim, um bónus extra de 356 € por se comemorarem, este ano, os 70 anos da marca! Os 356 € justificam-se porque o 356 foi o primeiro modelo da Porsche. Este bónus será pago a 23 mil trabalhadores da Porsche, em função do horário e do tempo de serviço na companhia.

Na BMW os valores não são muito diferentes. Não que 2017 tenha sido o ano de todos os recordes da marca de Munique, mas a parte financeira parece ter corrido particularmente bem. A que não é alheio o grande sucesso dos modelos das gamas mais altas e dos exemplares M e M Performance (mais de 80 mil destes últimos!), em que a margem de lucro é maior.

Isso permitiu um desafogo financeiro que levou a BMW a recompensar os seus trabalhadores de forma igualmente choruda. Cada um dos assalariados terá direito a 9455 €, com uma pequena parte também paga através de uma retenção para um fundo salarial. É verdade que nestas empresas é impossível que o trabalho apareça feito com a qualidade que se vê sem que todos "vistam a camisola". Mas com estes incentivos… qualquer camisola é de cachemira!